1.崗位職責：根據所學推薦職位，由總裁帶教，作為公司中高層儲備干部進行培養；主要方向有：植保方向、智能化類、養殖方向、只能崗位方向等；
2.招聘要求
1)工作年限：2020屆或已工作1-3年；
2)有意從事現代農業，具有現代知識、現代思維的新型農業人才；
3)具備良好的協作精神、創新意識、溝通能力、表達能力、協調能力；
4)能吃苦耐勞、有良好的抗壓能力、心態積極向上。
3、工作地點：全國（以總部南昌為主）
4、應聘要求：應聘時請攜帶個人簡歷（含照片）。
3、培養模式及發展通道
★雙導師制度，業務導師和公司高管帶教
★ 針對專業量身打造培養方案
★ 作為儲備高管進行培養
4、薪資及福利待遇
（1）綜合薪酬=基本工資+考核工資（20%）+崗位補貼+年終獎+崗位獎金包分享+項目獎+跟投分紅+股權激勵，首年綜合年薪40W+；
（2）其他福利待遇：
★股權激勵：年終配股、期權激勵......
★豐厚獎金：年終獎、季度獎、項目獎勵、崗位獎金包、跟投分紅......
★法定福利：五險一金、三節福利......
★人性福利：免費體檢、探親假、生日福利、帶薪年假......
★豐富培訓：管培生培訓、儲備干部培訓、EMBA培訓......
★多樣補貼：交通補貼、話費補貼、出差補貼、防暑降溫補貼......